SDGsとは
SDGsは、「Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)」の略称で、2015年9月に国連で「我々の世界を変革する:持続可能な開発のための2030アジェンダ」として採択され、その内容としては2030年までの国際開発目標として17の目標と169のターゲット達成により「誰一人取り残さない」社会の実現を掲げた一連の取り組みで、2020年1月からSDGs達成のための「行動の10年(Decade of Action))がスタートしました。
SDGsの具体的なゴール
1.貧困をなくそう あらゆる場所で、あらゆる形態の貧困に終止符を打つ | |
2.飢餓をゼロ 飢餓に終止符を打ち、食料の安定確保と栄養状態の改善を達成するとともに、持続可能な農業を推進する | |
3.すべての人に健康と福祉を あらゆる年齢のすべての人々の健康的な生活を確保し、福祉を推進する | |
4.質の高い教育をみんなに すべての人々に包摂的かつ公平で質の高い教育を提供し、生涯学習の機会を促進する | |
5.ジェンダー平等を実現しよう ジェンダーの平等を達成し、すべての女性と女児のエンパワーメントを図る | |
6.安全な水とトイレを世界中に すべての人に水と衛生へのアクセスと持続可能な管理を確保する | |
7.エネルギーをみんなに そしてクリーンに すべての人々に手ごろで信頼でき、持続可能かつ近代的なエネ ルギーへのアクセスを確保する | |
8.働きがいも経済成長も すべての人のための持続的、包摂的かつ持続可能な経済成長、生産的な完全雇用およびディーセント・ワーク(働きがいのある人間らしい仕事)を推進する | |
9.産業と技術革新の基盤をつくろう 強靭なインフラを整備し、包摂的で持続可能な産業化を推進するとともに、技術革新の拡大を図る | |
10.人や国の不平等をなくそう 国内および国家間の格差を是正する | |
11.住み続けられるまちづくりを 都市と人間の居住地を包摂的、安全、強靭かつ持続可能にする | |
12.つくる責任 つかう責任 持続可能な消費と生産のパターンを確保する | |
13.気候変動に具体的な対策を 気候変動とその影響に立ち向かうため、緊急対策を取る | |
14.海の豊かさを守ろう 海洋と海洋資源を持続可能な開発に向けて保全し、持続可能な形で利用する | |
15.陸の豊かさも守ろう 陸上生態系の保護、回復および持続可能な利用の推進、森林の持続可能な管理、砂漠化への対処、土地劣化の阻止および逆転、ならびに生物多様性損失の阻止を図る | |
16.平和と公正をすべての人に 持続可能な開発に向けて平和で包摂的な社会を推進し、すべての人に司法へのアクセスを提供するとともに、あらゆるレベルにおいて効果的で責任ある包摂的な制度を構築する | |
17.パートナーシップで目標を達成しよう 持続可能な開発に向けて実施手段を強化し、グローバル・パートナーシップを活性化する |
SDGsへの取り組み
私たち平林シート株式会社、7カラーズ株式会社、株式会社HIRの3社はHIR-Groupを構成する企業としてSDGs(持続可能な開発目標)への取り組みを支援するとともに、以下の3つの方針を実践を通じて、社会・環境に対して優しい会社を目指します。
- 壁のない雇用・労働環境をめざす
- 環境問題を身近なところから考える
- 業務を通じて継続的に活動を続ける
上記の件を実践していくために、以下の内容を具体的な目標として以下に掲げます。
分野 | 目標 | 取組・活動内容 | 目標(※) |
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経済 | 継続的な雇用国籍・民族・性別に依らない業務の対応。 | 5年以内に新規で2人を雇用します。 | |
社会 | 毎週月曜日に各部署の清掃を行います。社員が健康で安心して働けるよう健康診断を徹底しております。 | 月に一度、各部署の環境を報告し、修理・修繕を行っています。 | |
環境 | 事務所からの廃棄物減量に努め、再生紙や裏紙の利用を徹底します。電子化によるペーパーレスを促進します。 | 5年以内に職場での紙使用を20%削減します。 |
関連リンク